اخر مواضيع

لمعهد الوطني في الصيد البحري: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية وتقني من الدرجة الرابعة و3 مهندسين من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 01 أكتوبر

لمعهد الوطني في الصيد البحري: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية وتقني من الدرجة الرابعة و3 مهندسين من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 01 أكتوبر

المملكة المغربية
المعهد الوطني للبحث في الصيد البحريالمعهد الوطني للبحث في الصيد البحري
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

إعلان عن إجراء مبارايات توظيف


إن المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري سينظم يومي 12 و13 أكتوبر 2015، بمقر المعهد الكائن بشارع سيدي عبد الرحمان، (قرب ناد الفروسية ولد الجمل) الدار البيضاء، مباراة لتوظيف:
- متصرف من الدرجة الثانية؛
- تقني من الدرجة الرابعة؛
- 3 مهندسين من الدرجة الأولى.

حسب التخصصات والشروط التالية:

الدرجة: متصرف من الدرجة الثانية (منصب واحد 1)

الإعلان الكاملمقر التعيينالدرجةنوع الشهادةرمز Code
اضغط هنااضغط هناعلى مثن بواخر المعهدمتصرف من الدرجة الثانية
إجازة ضابط ميكانيكي من الدرجة الأولى
(officier mécanicien 1èreclasse)
ADMIN 01

الدرجة: تقني من الدرجة الرابعة (منصب واحد 1 )

الإعلان الكامل مقر التعيين  الدرجة نوع الشهادة رمز Code
 اضغط هنااضغط هنا
على مثن بواخر المعهد
تقني من الدرجة الرابعة
دبلوم التقني (طباخ cuisinier)
DT 01


الدرجة: مهندس دولة من الدرجة الأولى (03 مناصب) 


 الإعلان الكامل مقر التعيين  الدرجة نوع الشهادة  رمز Code 
 اضغط هنااضغط هنا
المختبرات المركزية بالدار البيضاء
مهندس دولة من الدرجة الأولى
دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المعادلة لها (نمدجة أو الإحصاء Modélisation ou statistique) 
ING 01 
المختبرات المركزية بالدار البيضاء
مهندس دولة من الدرجة الأولى
دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المعادلة لها (المعلوميات informatique)
ING 02
المركز الجهوي بطنجة
مهندس دولة من الدرجة الأولى
دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المعادلة لها (علوم الصيد البحري Halieutique)
ING 03

توضع طلبات الترشيح لدى مكتب الضبط بالمعهد أو تبعث بواسطة البريد إلى السيد مدير المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري، بطريق سيدي عبد الرحمان 2 عين الذياب، (قرب ناد الفروسية ولد الجمل) الدار البيضاء، وذلك إلى غاية فاتح أكتوبر 2015 وهو آخر أجل.

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف 20 متصرف من الدرجة الثالثة في الهندسة المعلوماتية أو الرسم التصويري التقريبي. آخر أجل هو 3 يونيو 2015

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف 20 متصرف من الدرجة الثالثة في الهندسة المعلوماتية أو الرسم التصويري التقريبي. آخر أجل هو 3 يونيو 2015
المديرية العامة للأمن الوطنيالمملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني
مديرية الموارد البشرية

إعلان عن مباراة


تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 12 يوليوز 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وكذا مدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباراة لتوظيف عشرين (20) متصرف من الدرجة الثالثة، ويحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين والمحاربين و7% للأشخاص المعاقين.

يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية – الرباط وذلك ابتداء من يوم 20 ماي 2015 إلى غاية 03 يونيو 2015 وهو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن تتضمن الوثائق التالية:
- طلب خطي؛
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة العليا مصادق عليها؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛
- 3 أظرفة متنبرة من نوع (تلصيق ذاتي - Autocollant) تحمل الاسم والنسب والعنوان الكامل للمترشح(ة)؛
- سيرة ذاتية للمترشح (ة) "CV" تحمل الهوية والهاتف والعنوان والبريد الإلكتروني.

شروط التسجيل:
- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛
- أن يكون سنه لا يتجاوز خمسة و أربعين (45) سنة على الأكثر؛
- أن يكون حاصلا على:
ّ+ دبلوم السلك الثاني من المعهد الوطني للفنون الجميلة (لمزاولة مهام تقني في الرسم التصويري التقريبي).
+ الإجازة في الهندسة المعلوماتية.

المواد الكتابية:
1- اختبار كتابي خاص يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة؛

2- اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

ملحوظة:
- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة،
- إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المحدد أو التي لاتحترم الشروط المطلوبة لن تؤخذ بعين الاعتبار.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager 

مباراة توظيف 80 منصبا بالمديرية العامة للأمن الوطني

مباراة توظيف 80 منصبا بالمديرية العامة للأمن الوطني

مباراة توظيف 80 منصبا بالمديرية العامة للأمن الوطني
السبت 23 ماي 2015 - 10:15
تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم الأحد 12 يوليوز 2015، مباراة لتوظيف 80 منصبا في عدة تخصصات :
  • 40 متصرف من الدرجة الثانية - سلم 11
  • 10 جراحي أسنان من الدرجة الأولى - سلم 11
  • 10 أطباء من الدرجة الأولى - سلم 11
  • 20 متصرف من الدرجة الثالثة - سلم 10
و يعتبر تاريخ 3 يونيو 2015 هو اخر أجل لإرسال الترشيحات.
للمزيد من المعلومات يمكنكم الاطلاع على الإعلان الخاص ب :

المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي: الترشيح لتوظيف مصمم غرافيك. آخر أجل هو 2 يونيو 2015

المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي: الترشيح لتوظيف مصمم غرافيك. آخر أجل هو 2 يونيو 2015
Royaume du Maroc
المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي
Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique
Instance Nationale d'Evaluation du Système d'Education, de Formation et de Recherche Scientifique

Appel à candidature pour le recrutement d'un Infographiste


Dans le cadre du renforcement de ses structures techniques, le Conseil Supérieur de l'Education de la Formation et de la Recherche Scientifique organise un appel à candidature pour recruter un (1) Infographiste au profit de l'Instance Nationale d'Evaluation.

1. Missions
Le (la) candidat(e) sera appelé(e) à exercer les missions suivantes:
- Concevoir et produire chartes, maquettes et supports de publications;
- réaliser la mise en forme des documents destinés à la publication;
- Apporter les corrections pertinentes sur les documents;
- Veiller sur l'attractivité des documents et autres supports de communication;
- Contribuer à l'organisation d'événements de l'INE;
- Répondre à tout autre besoin de l'INE en relation avec le métier du candidat.

2. Conditions requises:
- diplôme d'infographiste (Bac + 2 au minimum: ISTA ou similaire) au minimum, une formation complémentaire sanctionnée par une licence sera appréciée;
- expérience en matière de PAO et de mise en forme en infographie (en arabe et en français);
- Aptitude à travailler couramment en langues arabe et française;
- Rigueur, Sens de la communication et du travail en équipe.

3. Modalité de sélection
- Présélection sur dossier;
- Sélection sur test portant sur la réalisation de maquette;
- Entretien oral.

4. Dossier de candidature
- Lettre de motivation;
- Curriculum vitae;
- Maquettes et photos déjà réalisées + références;
- Copies certifiées conformes à l'original des diplômes;
- Attestation justifiant l'expérience professionnelle;
- Accord de détachement ou de mise à disposition pour tout (e) candidat (e) souhaitant se prévaloir de cette position administrative auprès du Conseil.

Le dossier de candidature doit être adressé par voie postaleavant le 02 Juin 2015 au Secrétariat Général du Conseil Supérieur de l'Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique, Avenue Allai El Fassi Madinat Al Irfane BP 6535, Rabat (cachet de la poste faisant foi).

جماعة سيدي عيسى الركراكي - إقليم الصويرة: مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة ومساعد تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 12 يونيو 2015

جماعة سيدي عيسى الركراكي - إقليم الصويرة: مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة ومساعد تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 12 يونيو 2015
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم الصويرةإقليم الصويرة
دائرة الصويرة
قيادة امرامر
جماعة سيدي عيسى الركراكي


إعلان
عن تنظيم مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات بالجماعة القروية سيدي عيسى الركراكي


تنظم الجماعة القروية سيدي عيسى الركراكي مباراة للتوظيف في الدرجتين التاليتين:
عدد المناصب المتبارى بشأنهاالدرجة
01محرر من الدرجة الرابعة
01مساعد تقني من الدرجة الثالثة

ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف بالدرجات المشار إليها في الجدول أعلاه، في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على الشهادة المتعلقة بولوج الدرجات المطلوبة كما هو مبين أدناه:

المناصب المتبارى بشأنهاالتخصصالشروطالدرجات
01
جميع التخصصات
- دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
محرر من الدرجة الرابعة
01الميكانيك
- شهادة التأهيل المهني (تخصص الميكانيك)المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) مع الإدلاء برخصة السياقة صنف B ، C وD .
مساعد تقني من الدرجة الثالثة


ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
 طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛
 نسخة مطابقة لأصل الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
 نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
 ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
5- رخصة السياقة (بالنسبة لمساعد تقني).


تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموظفين بمقر الجماعة القروية سيدي عيسى الركراكي، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في يوم الجمعة 12 يونيو 2015.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.


تجرى مباراة التوظيف يوم الأحد 28 يونيو 2015 على الساعة التاسعة بمركزية النعيرات بمركز جماعة سيدي عيسى الركراكي.

URGENT! recrutement pour les centres d'appels à casa rabat marrakech et fès

URGENT! recrutement pour les centres d'appels à casa rabat marrakech et fès
leaderscall‏
Société Rahmouni recrute

URGENT! Département recrutement pour les centres d'appels au maroc recrute en urgence des téléconseillers Débutants à casablanca, à rabat et à marrakech.


Leaders call opérateur de services externalisés de centres d'appels et de la relation client,  2ém du marché français de la relation client installé au Maroc depuis 2011.

 
Avec une croissance supérieure à 300% sur 3 ans, près de 1100 collaborateurs, 3 sites au Maroc

Profile demandé
- niveau en francais. avec ou sans bac tout age accépté;
- Vous avez le sens du service et du travail en équipe;
- Vous savez mener un entretien téléphonique tout en maîtrisant l'outil informatique;
- Vous disposez de qualités rédactionnelles;

Une rémunération attractive: un salaire fixe de 4000 a 5500 dhs  + prime mensuel déplafonnée.
- Prime de Rendement.
- CNSS / CIMR/ MUTUELLE.
- Transport assuré / gratuit.
- Restauration sur place.

remarque! les candidat avec niveau francais moyen peuvent passer part une formation payante pour leurs faciliter l'intégration.

POUR LES CANDIDATS DE CASABLANCA
présentez vous pour un entretien d'embauche du lundi au vendredi a l'adrésse suivante bd yaakoub al mansssour immeuble 239 2émétage prés du centre commércial anfal immeuble collé sur l'agence axa assurance. envoyez cv à  benounaphone@gmail.com    0522398836

POUR LES CANDIDATS DE RABAT
présentez vous pour un entretien d'embauche du lundi au vendredi a l'adrésse suivante .bd mohamed 5; avenue youssef ibnou tachfine immeuble 38. 3ém étage prés de la chaine télévisée al oula et dérriére villa des arts
vos cv à benssoudaphone@gmail.com

POUR LES CANDIDATS DE MARRAKECH
présentez vous pour un entretien d'embauche du lundi au vendredi à l'adrésse suivante: avenue Abdelkrim El Khattabi, immeuble zitouna. 2ém étage enface de la chambre d'agriculture  et prés de la gare du train / Guéliz - vos Cv à  marakechcall@gmail.com

POUR LES CANDIDATS DE FES
présentez vous pour un entretien d'embauche du lundi au vendredi a l'adrésse suivante :
37 Bd zerktouni rue patrice lemomba immeuble al oufouk 2ém étage FES .vos cv à fescallphone@gmail.com

ملاحظات من موقع وظيفتك25 - 
:
التكوين المؤدى عنه لايضمن ولوج الوظيفة المعلنة؛
- مهنة مستشار هاتفي تحتاج الاتقان الجيد لأحد اللغات الأجنبية، ومن لايتوفر فيه هذا الشرط أو أحد الشروط المطلوبة، فمن الأحسن عدم التقديم لهذا العرض.

المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي: الترشيح لتوظيف مهندس في المعلوميات. آخر أجل هو 2 يونيو 2015

المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي: الترشيح لتوظيف مهندس في المعلوميات. آخر أجل هو 2 يونيو 2015
Royaume du Maroc
المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي
Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique
Instance Nationale d'Evaluation du Système d'Education, de Formation et de Recherche Scientifique

Appel à candidature pour le recrutement d'un informaticien: Bases de données et développement


Dans le cadre du renforcement de ses structures techniques, le Conseil Supérieur de l'Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour recruter un (1) informaticien (Bases de données et développement) auprès de l'Instance Nationale dévaluation (INE).

1. Missions
Le (la) candidat(e) sera appelé(e) à exercer les missions suivantes:
- Assurer la supervision, le contrôle et l'analyse des performances et l'optimisation des BD et systèmes;
- Gérer le serveur des données, les sauvegardes et les restaurations;
- Monter et gérer les bases de données;
- Assurer les reprises et les relances suite à des incidents;
- Elaboration des statistiques d'utilisation des systèmes;
- Contrôler et utiliser les systèmes de transport entre les différents serveurs;
- Gérer en collaboration avec les «administrateurs système» les processus, les logs et l'espace disque des serveurs;
- Administrer les utilisateurs;
- Assurer la conception, le développement, le déploiement des systèmes informatiques;
- Assurer la maintenance et l'évolution des applicatifs;
- Assurer la formation aux utilisateurs et mettre à leur disposition des guides d'utilisation;
- Préparer et participer à la recette fonctionnelle (tests unitaires et d'intégration);
- Elaborer la documentation des applications;
- Veille technologique.

2. Conditions requises:
■ Diplôme d'ingénieur d'Etat en informatique;
■ Une connaissance approfondie en matière de:
- Concepts: Bases de données, DataWarehouse, Datamart, ETL, OLAP, Data mining;
- Méthode d'analyse et de conception: UML, Merise;
- Système de gestion de bases de données: MySQL, MS Access,Oracle, SQL server;
- Système d'exploitation: Windows, Linux;
- Outils de développement: Java, .Net, PL/SQL, PHP...;
- Informatique appliquée à la statistique;
- de développement des portails statistiques dynamiques;
■ Une expérience professionnelle de 2 ans au minimum;
■ une pratique des travaux informatiques appliqués à l'éducation constitue un atout appréciable;
■ une bonne maîtrise des langues de travail;
■ Rigueur, Esprit d'analyse, et sens du travail en équipe.

3. Modalité de sélection
- Présélection sur dossier;
- Sélection sur test écrit et entretien.

4. Dossier de candidature
■ Lettre de motivation;
■ Curriculum vitae;
■ Copies certifiées conformes à l'original des diplômes;
■ Attestation justifiant l'expérience professionnelle;
■ Accord de détachement ou de mise à disposition pour tout (e) candidat (e) souhaitant se prévaloir de cette position administrative auprès du Conseil.

Le dossier de candidature doit être adressé par courrier recommandé avant le 02 Juin 2015 au Secrétariat Général du Conseil Supérieur, de l'Eduction, de la Formation et de la Recherche Scientifique, Avenue Allai El Fassi - Madinat Al Irfane, BP 6535, Rabat (cachet de la poste faisant foi).

المركز الخاص لمهن التربية والتكوين القنيطرة: الإعداد لمباراة الولوج إلى المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين

المركز الخاص لمهن التربية والتكوين القنيطرة: الإعداد لمباراة الولوج إلى المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
اضغط هنا

الجماعة الحضرية اكزناية - طنجة أصيلة: مباراة لتوظيف 5 مساعدين إداريين من الدرجة الثالثة. آخر أجل 17 يونيو 2015

الجماعة الحضرية اكزناية - طنجة أصيلة: مباراة لتوظيف 5 مساعدين إداريين من الدرجة الثالثة. آخر أجل 17 يونيو 2015
إقليم العرائشالمملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة طنجة تطوان
عمالة طنجة أصيلة
الجماعة الحضرية اكزناية

إعلان عن تنظبم مباراة لتوظيف 05 مساعدين إداريين من الدرجة الثالثة (السلم 6)


تنظم الجماعة الحضرية اكزناية مباراة لتوظيف مساعد إداري من الدرجة الثالثةويحدد عدد المناصب المتبارة بشأنها في 05 مناصب.

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على شهادة الباكالوريا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب ترشيح خطي لاجتياز مباراة للتوظيف يحمل توقيع المترشح؛
2- نسخة مطابقة لأصل شهادة بكالوريا مصادق عليها، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموظفين بجماعة اكزناية ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 17 يونيو 2015.
- تجرى مباراة التوظيف يوم 05 يوليوز 2015 على الساعة 09:00 صباحا بمقر جماعة اكزناية.

الجماعة الحضرية اكزناية - طنجة أصيلة: مباراة لتوظيف 3 محررين من الدرجة الرابعة. آخر أجل 17 يونيو 2015

الجماعة الحضرية اكزناية - طنجة أصيلة: مباراة لتوظيف 3 محررين من الدرجة الرابعة. آخر أجل 17 يونيو 2015
عمالة طنجة أصيلةالمملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة طنجة تطوان
عمالة طنجة أصيلة
الجماعة الحضرية اكزناية

إعلان عن تنظبم مباراة لتوظيف ثلاث محررين من الدرجة الرابعة (السلم 8)


تنظم الجماعة الحضرية اكزناية مباراة لتوظيف محرر من الدرجة الرابعة.
ويحدد عدد المناصب المتبارة بشأنها في 03 مناصب.

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على إحدى الشهادات التالية:
- دبلوم الدراسات الجامعية العامة؛
- دبلوم الدراسات الجامعية المهنية؛
- الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا؛
- أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها بالمرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة للتوظيف؛
2- نسخة مطابقة لأصل دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ أبريل 2012؛
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموظفين بجماعة اكزناية ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 17 يونيو 2015.
- تجرى مباراة التوظيف يوم 28 يونيو 2015 على الساعة 09:00 صباحا بمقر جماعة اكزناية.

جماعة بني عروس - إقليم العرائش: مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة تخصص المالية المحلية. آخر أجل هو 19 يونيو 2015

جماعة بني عروس - إقليم العرائش: مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة تخصص المالية المحلية. آخر أجل هو 19 يونيو 2015
إقليم العرائشالمملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم العرائش
دائرة مولا عبد السلام بن مشيش
قيادة بني عروس
جماعة بني عروس

إعلان

عن إجراء مباراة للتوظيف في درجة محرر من الدرجة الرابعة


ينهي رئيس المجلس الجماعي لجماعة بني عروس إلى علم العموم أنه ستجرى يوم الأحد 26 يوليوز 2015 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الإعدادية عزيز بلال ببني عروس مباراة للتوظيف في درجة محرر من الدرجة الرابعة السلم: الثامن(تخصص: المالية المحلية).

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).

شروط الترشيح:
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 02.04.23 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 الموافق لـ 4 ماي 2004.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطى موجه إلى السيد رئيس المجلس القروي لبني عروس؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة من السيرة الذاتية (C.V) للمترشح؛
- نسخة مصادق عليها من الشهادة أو الدبلوم، مصحوبا عند الاقتضاء بنسخة من قرار المعادلة؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

إن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم بتتميم ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

برنامج المباراة: تشتمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية كما يلي:
المعاملالمدةالاختبار
3ثلاث (3) ساعات1- اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
2ما بين 15 و30 دقيقة2- اختبار شفوي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يجب أن ترد طلبات الترشيح الموجهة إلى السيد رئيس المجلس الجماعي لبني عروس قيادة بني عروس دائرة مولاي عبد السلام بن مشيش إقليم العرائش عن طريق البريدبتاريخ 
2015/06/19  كآخر اجل لقبول الترشيح. مع الإشارة إلى أنه يؤخذ بعين الإختبار تاريخ الطابع البريدي.

ملاحظة: كل ملف ناقص أو ورد بعد الأجل المحدد لا يؤخد بعين الاعتبار.